有句話說“你不理財,才不理你”,實際上,你不理工作,工作更不理你。
最近工作上有些不如意,時常抱怨。在跟一個朋友的交流中,他說:“不要拿自己的青春去隨和失意者的心態(tài),那是揮霍的自己1是啊,每個人都有不如意,各種程度上的,也總有人比我們還要慘。在工作崗位上,不良的情緒確實會傳染,人們往往過分重視自己的不如意,而忘了原來的自己,原來的理想變得灰暗,慢慢地不作為,不爭取,變得一事無成。到最后埋怨企業(yè),想讓企業(yè)為自身的過錯埋單。
在工作中,我會覺得,為什么有的人無所謂,有的人急躁,有的人暴跳如雷?實際上,這就是每個人對于工作的責(zé)任感。同樣拿一份工資,同樣有一堆的工作,有的人就是拖到了最后再做,看到了QQ群、微信群里負(fù)責(zé)人“催交”才開始著手準(zhǔn)備,這是企業(yè)中一種常見的消極思想,是一種缺乏責(zé)任感的表現(xiàn)。別用消遣的心態(tài)對待工作,這種思想看似讓人心態(tài)平和無所謂,卻像“吸大煙”一樣在麻痹、坑害自己。
有遇事急躁的,擔(dān)心自己在規(guī)定時間內(nèi)完成不了,擔(dān)心做得不令人滿意,擔(dān)心被人挑出毛病,明明很簡單的事情,弄得很緊張,脾氣變得越來越不好。在崗我職責(zé),愛崗我盡責(zé),然而盡責(zé)不是無組織、無計劃地去工作,這樣勞苦了自己,更不利于高質(zhì)量完成工作。有時候會出現(xiàn),工作完成了,卻沒有留下好印象。對于這種情況,首先要多學(xué)習(xí),多跟導(dǎo)師、前輩、同事學(xué)習(xí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)的方法;其次要多總結(jié),這次處理業(yè)務(wù)的過失,好的地方保持,不足之處更正。
作為一個踏入崗位三年的鐵建職工,每一年應(yīng)該有能力的提升,有對工作的感悟,有對價值的定義。別用消遣的心態(tài)對待工作,那樣會害人害己;別用急躁的心態(tài)對待工作,要懂得愉人愉己。
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