包頭工務(wù)段針對(duì)新入路、新定職、新上崗職工技術(shù)業(yè)務(wù)有短板，不能及時(shí)滿足現(xiàn)場(chǎng)需要的實(shí)際，強(qiáng)化“三新”人員及青年職工培養(yǎng)，為青工提素搭臺(tái)唱戲。

為增強(qiáng)青工學(xué)習(xí)熱情，這個(gè)段開(kāi)展了新老職工座談、工務(wù)典型事跡展等系列活動(dòng)，加強(qiáng)青工思想引導(dǎo)，鼓勵(lì)青工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、快速成才。他們以“零故障、零誤差、零缺陷”為目標(biāo)，開(kāi)展師帶徒青工技術(shù)比武練兵等活動(dòng)。按照段黨委制定的青工學(xué)習(xí)計(jì)劃，由帶徒師傅一對(duì)一幫帶青工，每月對(duì)青工學(xué)技練功情況進(jìn)行綜合排名，考評(píng)，并將日常線路檢查維修、道岔維修、改軌距、晃車(chē)整治等現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作與學(xué)規(guī)背規(guī)活動(dòng)相結(jié)合，在作業(yè)過(guò)程中把現(xiàn)場(chǎng)遇到的難題、難點(diǎn)，采取技術(shù)問(wèn)答、相互討論的形式進(jìn)行研討學(xué)習(xí)，使青工在背規(guī)的過(guò)程中理論聯(lián)系實(shí)際，加深對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的理解。在元月份，該段黨委組織44名本科畢業(yè)生、青年技術(shù)干部開(kāi)展“自我加壓、崗位成才”技能大賽活動(dòng)，以賽促學(xué)，精心選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)過(guò)比武，5名青年技術(shù)干部脫穎而出。

這個(gè)段按照青年人才培養(yǎng)計(jì)劃給青年大學(xué)生“壓擔(dān)子、壯膽子、鋪路子”，將青年技術(shù)骨干安排到生產(chǎn)車(chē)間實(shí)踐鍛煉，參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)、施工任務(wù)，建立由大學(xué)生為主體的技術(shù)攻關(guān)隊(duì)伍，下技術(shù)攻關(guān)課題，鍛煉大學(xué)畢業(yè)生動(dòng)手實(shí)作的能力，發(fā)揮青年技術(shù)骨干帶頭人作用。同時(shí)，組織成立青年技術(shù)人員“取經(jīng)”團(tuán)，定期到技術(shù)業(yè)務(wù)科室實(shí)踐鍛煉，充分了解全段設(shè)備概況，病害監(jiān)控整治情況，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作技術(shù)技能的學(xué)習(xí)。此外，段領(lǐng)導(dǎo)班子分別與大學(xué)生簽訂包保責(zé)任書(shū)，督促盯控入路大學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí)情況，確保青年技術(shù)人才學(xué)有所得、學(xué)有所獲。