連日來，包頭工務(wù)段以抓好二季度安全檢查問題整改為契機，分層召開專題分析會，細化分解整改措施，緊盯整改落實，大力推進安全規(guī)范化建設(shè)。

該段以安全風(fēng)險分析為抓手，分級分層開展風(fēng)險研判，增強抓安全的針對性和前瞻性。嚴(yán)格落實重點問題掛牌督辦制度，對現(xiàn)場作業(yè)中發(fā)生的典型問題及時納入掛牌督辦，開展專項整治，及時消除安全隱患。加大跟蹤復(fù)查的力度，防止問題反復(fù)，確保安全運輸持續(xù)穩(wěn)定。

同時，為提升干部抓落實能力，該段加大干部月度崗位履責(zé)考核力度，對工作質(zhì)量不高、未完成量化指標(biāo)的干部嚴(yán)格考核，對月度考評不合格的干部進行誡勉談話。對干部履責(zé)、規(guī)范化管理、工作狀態(tài)等進行全方位督查，切實促進干部作用發(fā)揮。

在此基礎(chǔ)上，針對崗位安全職責(zé)漏項、重疊交叉等問題，該段組織召開專題分析會，對全段管理崗位安全職責(zé)、重點工作流程進行全面梳理，逐一修訂完善，確保職責(zé)明確、流程規(guī)范，有效推進崗位規(guī)范化運行機制建設(shè)。