為充分發(fā)揮員工工作積極性，引導員工樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，尤其是調(diào)動青年員工的活力和創(chuàng)造力，促進青年員工成長，打造一流的酒店服務體系，鄭州集團天潤閣酒店持續(xù)開展多種形式的感恩教育活動。

有感恩的心才能忠誠于企業(yè)、回報于父母、為積極引導部門一線員工樹立感恩理念，酒店將感恩教育作為2014年一項工作重點，首先舉辦了豐富多彩的活動，讓員工體會父母的養(yǎng)育之恩，師長的教誨之恩，朋友的幫助之恩，季度的栽培之恩。如舉辦“感恩存于心、報恩踐于行”橫幅簽名儀式，在酒店QQ辦公群里以“感恩身邊事，感謝身邊人”為主題，各聊一段家庭的親身小故事。在酒店各部門全覆蓋式開展了以“感恩存于心、報恩踐于行”為主題的系列活動。

在9月5日下午全員“感恩故事會”的活動上；“酒店開展的感恩教育、回報企業(yè)打動了我，咱年輕人的確應該珍惜崗位，以實際行動回報父母……”，聽完酒店專門聘請的老師講的感恩勵志故事，青工潘高洋這樣說。

該酒店在積極引導全員在學會感恩、報恩的同時，還積極號召他們勇?lián)熑危e極奉獻，通過開展“常懷恩情、真誠奉獻”黨團員義務獻工，名師帶高徒、黨員一帶二、困難員工幫扶等活動，將感恩教育引向深入。