責(zé)任大于能力

責(zé)任是什么呢，我首先問了下度娘。一是指社會道德上，個體份內(nèi)應(yīng)做的事；二是指沒有做好自己工作。一個人無論工作能力的大小，其實主要看你是否具備足夠的責(zé)任感。如果你做事能力強，思維能力強，但做起事來驕傲自滿，不仔細(xì)，不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)任，那么很簡單的事情你也不會做好。這就充分說明，一個不負(fù)責(zé)任的人或者說一個缺乏責(zé)任感的人，已經(jīng)失去了社會對你的基本認(rèn)可，其次就是別人對你失去了信任，失去了尊重。

責(zé)任是使命，是對工作的一種基本態(tài)度。同樣，我認(rèn)為責(zé)任是能力得到正確發(fā)揮的載體，更是能力的提前，責(zé)任心本身就是一種對于工作能力的體現(xiàn)。一個沒有責(zé)任心的人，很難說他會有工作能力，換句話說，一個有工作能力的人是不會對自己的工作不負(fù)責(zé)任的。責(zé)任是忠誠。責(zé)任本身的定義就是個體分內(nèi)應(yīng)做的事，忠誠是指對于自己工作崗位的敬業(yè)。富有責(zé)任感的人，對于自己的工作事業(yè)也是忠誠的，能夠做到恪盡職守，面對逆境迎難而上，面對誘惑堅定自我。我們會因為擔(dān)負(fù)責(zé)任而變得更加勇敢與堅強，會爆發(fā)出百分之二百的力量與潛力，把自己的分內(nèi)事情做好。缺乏責(zé)任心與借口并存，偷奸耍滑，耍小聰明，這樣的人注定與成功無緣。我們在通往成功的道路上必定會有許多曲折與挫折，缺乏責(zé)任心的人在遇到困難挫折時，總會有這樣那樣的借口來搪塞，迷失了方向，丟失了自我，如何會走向成功。責(zé)任是榮譽。工作與人一樣均無高低貴賤之分，有的就是你對這份工作的態(tài)度，只有你忠于自己的工作，承擔(dān)起責(zé)任，你就會得到別人的尊重與肯定，這就是榮譽。相反，如果你居于高位，卻不履行責(zé)任，會得到別人的尊重嗎。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于負(fù)責(zé)任的人，才會獲得更多的使命感，就會有機(jī)會創(chuàng)造更多的榮譽。